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社員アンケート

DATA

先輩社員はなぜJDSを選んだのか？
JDSってどんな会社？
JDSに新卒で入社した
社員のリアルな声をまとめました！

JDSを選んだきっかけ

1

興味・関心のあった業界は？

2

実は入社前までケーブルテレビを
あまり見たことがなかった

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当社に入社を決めた一番の理由は何ですか？

  • （他社と比較し）一番、入社前に接した社員の方が優しく、親切に対応してもらったと感じました。
  • オフィス見学をした際、きれいなオフィスで、社員の雰囲気が温かく印象が良かったからです。
  • 会社説明会や面談を通して、社員の方の温かみを感じました。
  • テレビが好きなのでテレビ関係の仕事をしたかったからです。
  • 全国のケーブルテレビ事業者と業界の発展を支援するJDSに強い魅力を感じました。
  • 誰かの生活の支えとなる業務内容に惹かれました。
  • 安定した経営基盤があるため、長期的に安定した働き方ができると思いました。
  • 経営基盤が安定しているので、新規事業にも積極的に取り組めると感じました。

仕事のイメージとやりがい

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入社前と入社後で、仕事に対するイメージにギャップはありましたか？

  • （社会人になったら）ミスをしたら怒られると思っていましたが、ミスをしても怒られず逆に助けてくれます。
  • 毎日残業！みたいなイメージでしたが、公私のバランスも加味しながら勤務できる企業で良かったと思います。
  • 若手の意見を積極的に取り入れ、やりたいことにチャレンジさせてもらえる環境が整っていたことは、入社前には想像していなかった良いギャップでした。
  • 入社前にイメージしていたよりも、最新／最先端の技術や機器を扱うことが意外と多かったです。
  • 技術職は内向的なイメージが大きいですが、実際は部署間や社外とのやり取りも多く、外向的な仕事が多いと感じました。
  • 面接時に感じた社内の温かい雰囲気は、実際とは違う点もあるだろうと思っていましたが、入社前のイメージ通りでした。
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最も「やりがい」を感じる瞬間はどんな時ですか？

  • 毎日座学や作業を通して（技術的な）新しい単語や知識を吸収できていることが実感しやすいです。
  • 先輩方と技術的な会話ができるようになった時。
  • ケーブルテレビ事業者の技術担当者から「忙しいのに丁寧な対応をありがとう」と電話で感謝の言葉を頂いた時。
  • 主担当を務めたイベントで、当日会場に来た来場者の皆さんの笑顔・歓声・盛り上がりを見た時。
  • 自分が携わったサービスが世にリリースされ、利用された時はやってよかったと感じます。
  • 自分がケーブルテレビ事業者様とやり取りをしたり、制作に携わった番組を実際にテレビで見た時には、やりがいや達成感を感じます。
  • 様々な課題を解決しながら設備の更新を計画通り遂行できた時。
  • （設備構築にて）自分で要件を網羅し、設計し、図面を起こし稼働した際は一仕事終えた感動を味わいました。
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成長したと感じる点（スキルや経験）は何ですか？

  • 社内外の多くの方と関わる中で、状況や相手に応じた柔軟なコミュニケーション力が身につきました。
  • 打ち合わせを重ねるうちにケーブルテレビ事業者との関係が深まり、今では自分から声を掛けたり、相手から声を掛けてもらえるようになりました。
  • これまで縁がなかった分野の専門知識が深まりました。
  • この設備に関しては自分が一番熟知していると言えるものがあります。
  • 100人前後の規模のため、役員承認も自分で行います。また他部署との関わりが多いので色んな調整力が身につきます。
  • 調整先が社内複数部署、顧客、外部パートナーなど多岐にわたる中でも、スムーズにプロジェクト推進ができるようになりました。
  • 企画提案の数を重ねて、プレゼン力は少し成長したかなと思います。

働く環境

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一緒に働く社員の印象は？

  • ハプニングが起きたとしても冷静に正しい判断を下してくれるので、安心して作業や顧客対応に取り組めます。
  • 上司が何でも気軽に相談できる環境を作ってくれていて、2週に1度、1on1でMTGをしてます。人生イベントのアドバイスもいただけたりと、心強いです
  • 失敗を多く経験してほしいというフィードバックをよくいただき、大小問わず臆することなく挑戦できます。
  • 何か障害やトラブルが発生した時、皆一丸となって問題解決に取り組む姿勢は頼りになると感じています。
  • 皆さんがプロフェッショナルでわからないことは丁寧に教えてくれます。
  • 優しい方が多く、通りすがりに気さくに話しかけてくださる方が多いです。
  • フリーアドレスなので他部署の方とも気軽に交流することができ、何かあるとすぐに気にかけてくださる優しい方ばかりです！
  • 穏やかな方が多く、他部署への質問にも丁寧に対応していただける環境です。
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働き方や制度について良いと思うものは？

  • スライド勤務を活用して、早めに勤務を始めて終業後にはライブに行くこともできます！
  • スライド勤務で早めに帰って、野球観戦によく行っています。
  • 本当に休暇が取りやすく、断られることはありません。担当プロジェクトがあっても周りがフォローしてくれます。
  • 制度というより、休暇を取得しやすい環境（周囲の理解）が魅力です。旅行や帰省もしやすいです。
  • フリーアドレス席のおかげで、他部署の方と話すきっかけが増え、業務相談もしやすいです。
  • 他社員と交流しようと思った際に、フリーアドレス席なので自分から隣に着席できるのはいいと思います。
  • 家庭の都合に合わせてテレワークも選択できるので助かります。
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福利厚生について良いと思うものは？

  • 社内でお菓子を買えるのが嬉しい、また会話のきっかけにもなるので楽しいです。
  • 外に出なくても軽食が購入できるため集中力が続きます。
  • オフィスコンビニで同期と食後のデザートを買いに行くのが日課になっています。
  • 無料でいろんな種類の飲み物を楽しむことができます。
  • 毎日挽いた豆のコーヒーを飲めるありがたさ。お財布にも温かいです。
  • 無料自販機の前が、普段の業務では関わらない人とのコミュニケーションの場になっています。
  • 多チャンネルモニター補助金はJDSならではの福利厚生。助かっています。
  • OTTサービスで映画やドラマをよく視聴するため、補助金が出るのは嬉しいです。

未来とアドバイス

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今後チャレンジしてみたいことは？

  • 現在の担当地域以外の色んな地域のケーブルテレビ事業者の方ともお話してみたいです。
  • 業務で使用している技術ではない技術も習得したいです。
  • イベントの機材準備、運用をもっと効率化させていきたいです。
  • 世代問わず、様々な人が楽しめるライブビューイングを実現したいです。
  • satonokaイベントを地元でも展開したいです。
  • 自分が企画した番組を制作・放送したいです。
  • 最新技術をシステムに導入できるよう挑戦したいです。
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面接対策など、就活生へアドバイス

  • 面接は普段通り話すことをお勧めします。
  • 説明会資料を読みこみ、（入社への熱意が伝わる）いい質問を心がけるといいと思います。
  • ESに書いたことを暗記して読むのではなく、自分の考えを自分の言葉で表現しましょう。
  • やりたいことはなるべく具体的に、「なぜJDSで？」という部分まで答えられるといいと思います。
  • 笑顔を大切に、リラックスして面接に臨んでください！
  • 発言力や説得力のある方の間の取り方を参考にしました。面接は自分を売り込むチャンスなので最大限にアピールしてください！
  • 休みにどこかへ出かけて雑談エピソードを蓄えておくといいと思います。
  • 緊張しても相手も同じ人間。落ち着いて楽しくコミュニケーションを取ることを心がけてください。
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